Was gehört eigentlich alles in eine Bewerbung? Wie ist eine Bewerbung aufgebaut? Diese Fragen stellen sich viele Bewerber am Anfang ihres Bewerbungsprozesses. Vor allem, wenn man lange Zeit keine Bewerbung mehr verfassen musste oder es gar das erste Mal ist, dass man eine Bewerbung braucht, lohnt es sich sein Wissen in Sachen Bewerbung noch einmal…
Ein Gastbeitrag von Doris Neubauer, HR Beraterin, die beim Karrierezentrum in München arbeitete, schätzt, dass sie persönlich mehr als 2000 Bewerbungen im Laufe ihrer Karriere überprüfte. Sie weiß sehr vieles über Lebensläufe, insbesondere was die fünf häufigsten Fehler ihrer Kandidaten sind. Können Sie sie erraten? Fehler #1: Tippfehler Auch, wenn dieser Fehler offensichtlich erscheint, kommt…
Es gibt verschiedene Wege die Bewerbungsunterlagen zu versenden. Manche Unternehmen haben ihre eigene Bewerbungsplattform online, andere wollen die Unterlagen per E-Mail und wieder andere bestehen auf die ausgedruckten Bewerbungsunterlagen, welche per Post zugestellt werden. Jeder der Bewerbungswege hat seine Tücken, jeder seine eigenen Herausforderungen. Auch wenn heutzutage die Online Bewerbung bevorzugt wird – es lohnt…
Jetzt erst recht – nochmal richtig ins Zeug legen! Ja richtig gelesen. Trotz und Schuldzuweisung nach dem Kündigungsschreiben bringen keiner Seite einen Vorteil. Lieber am Ende auf eine würdiges Finale hinarbeiten, als geknickt von dannen schlürfen. Kündigungsschreiben – das Ende ist ein neuer Anfang Eine unangenehme Situation für beide Seiten. Aber bevor etwas Neues beginnen…
Während der Bewerbungsphase können Ihnen zahlreiche Fehler unterlaufen. Über einige dieser Fehler sehen Personaler hinweg, wenn der Kandidat hinter der Bewerbung ansonsten sehr gut auf das gewünschte Profil passt. Andere Fehler hingegen sind K.O.-Kriterien, die Ihre Bewerbung in den Papierkorb befördern – oftmals sogar, bevor diese detailliert gesichtet wurde. Als Bewerber müssen Sie ohnehin sehr…
Wenn Sie ein Arbeitsverhältnis kündigen oder gekündigt werden, gelten bestimmte Kündigungsfristen. So lange die Kündigungsfrist noch nicht abgelaufen ist, erhalten Sie weiterhin Ihren Lohn, müssen aber auch noch arbeiten. Ausnahmen bestehen bei Freistellungen oder einer fristlosen Kündigung. Unterschiedliche Tarifverträge können spezifische Kündigungsfristen enthalten und wenn Sie bereits langjährig im Unternehmen tätig sind, verlängern sich die…
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Ein Rechtsanwalt, der sich auf das Gebiet des Arbeitsrechts spezialisiert hat, hilft Ihnen bei schlechten Arbeitszeugnissen weiter. Wahrheitsgemäß und wohlwollend soll ein Zeugnis nach der Rechtslage sein. Es sollte dem ehemaligen Mitarbeiter bei zukünftigen Bewerbungen keine Steine in den Weg legen. Doch nicht jedes Zeugnis entspricht diesem Standard. Wie sollten Sie mit einem Rechtsanwalt vorgehen?
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